券商小伙伴们，你们还在靠薪酬+奖金过日子吗？月底数工资，年底数奖金的日子挺愉悦，但是环顾四周，发现那些带上股权激励“金手铐”的券商小伙伴们才叫真愉悦，那身家才叫真身家。
特别是那些实施了股权激励+员工持股计划的中小券商，吸引了人才的加盟，也迎来了自身的进阶。
据券商中国记者了解，在时隔近10年之后，证券行业员工持股计划和股权激励计划正在扩散。目前来看，除中信证券外，已有天风证券、联讯证券、华创证券、国元证券、海通证券等已推出了员工持股或核心高管股权激励计划。
5家券商启动员工持股
要穿越牛熊、留住人才，光靠行情发奖金恐怕是有局限的。除了薪酬之外，证券公司目前采用的激励机制主要包括中长短激励机制和长期激励机制。
就在市场眼光聚焦券商薪酬和奖金的时候，另一个更能激发员工热情的措施——员工持股计划和股权激励，在暂停了近10年后，正在不断生根发芽并扩散开来，一时引发从业者强烈治疗白癜风最好的医院是哪里北京治疗白癜风有哪些方法
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